ABC-ul în Employer Branding
EBc este primul proiect educațional în acest format din România dedicat liderilor organizaționali de business, HR, comunicare, marketing, construit pentru a le susține eforturile și impactul în organizație prin Employer Branding autentic, strategic și eficient.
Subscribe
Câteva motive pentru care trebuie să te abonezi
Gândit atent pentru liderii care apreciază claritatea și aplicabilitatea. Iată cu ce se diferențiază Proiectul EBc:
Subiecte incluse
Perspective relevante, bazate pe practică și experiență, care te ajută să gândești strategic.
EBc explorează teme esențiale pentru oricine construiește, conduce sau comunică o organizație. De la strategiile de atragere și retenție, până la cultura internă, leadership autentic și transformarea brandului de angajator, fiecare articol și eveniment aduce o perspectivă aplicată și relevantă.
Discutăm despre transparență salarială, engagement real, comunicare internă, wellbeing, diversitate, echilibru între business și oameni, dar și despre cum se leagă toate acestea într-un Employer Branding coerent și sustenabil.
Vorbim despre cum construiesc organizațiile care știu cine sunt și de ce contează atât de mult. Cum se formează liderii care nu doar conduc, ci inspiră prin felul în care gândesc și acționează. Cum cultura internă prinde formă din alegeri, din felul în care oamenii colaborează, comunică, se respectă.
Employer Brandingul nu e o campanie, ci rezultatul tuturor acestor lucruri puse cap la cap — autentic, consecvent și viu.
Abonează-te la EBc și alătură-te profesioniștilor care caută claritate și conținut cu sens.
Subscribe
"Brandul de angajator este o parte esențială a strategiei de business, cu un impact care depășește cu mult granițele departamentului de resurse umane."
Jackie Orme, fost Director General CIPD UK
Articole recente din EBc
Resurse și instrumente utile pentru liderii care construiesc cu intenție.
Tot mai mulți lideri devin parte din comunitatea EBc. Alătură-te lor și rămâi aproape de idei care contează.
Subscribe
Despre curator
Cum a apărut EBc și cine se află în spatele selecției de conținut.
Peste un deceniu de lucru cu lideri și organizații au confirmat un adevăr simplu: deși Employer Brandingul nu este un concept nou în România, este adesea tratat superficial, neînțeles sau, în cealaltă extremă, promovat într-o formă idealistă, zgomotoasă și rareori productivă.
În realitate, Employer Branding-ul este o parte esențială din strategia oricărei organizații, menit să sprijine întreaga organizație - de la operațional, la resurse umane și leadership. EBc este un proiect născut din dorința de a aduce claritate și structură într-un domeniu plin de confuzie, abordări neproductive și să ajute liderii organizaționali prin instrumente și resurse care sprijină oamenii ce construiesc organizații cu sens.
Conținutul EBc este curatoriat de Diana A. Hart, strateg în brand comercial și de angajator, cu peste zece ani de experiență în Employer Branding, la nivel local, național și internațional. Diana a colaborat cu companii românești și organizații globale din top Fortune 1000, iar în prezent, conduce Fuzzer, o agenție boutique de Employer Branding.
Sub coordonarea ei, EBc adună voci cu experiență reală în HR, cultură organizațională, comunicare și marketing - profesioniști care privesc același subiect din unghiuri diferite, dar complementare. Împreună, oferim o perspectivă clară și actuală asupra modului în care se construiește echilibrul dintre oameni, leadership și brand.
Diana A. Hart
Lideri și profesioniști aleg EBc pentru conținut clar și aplicabil.
Iată câteva dintre testimonialele pe care le-am primit despre conținutul nostru:
Conținut clar, aplicabil și relevant pentru lideri.
Primești idei și perspective care te ajută să lucrezi mai clar și mai eficient, iar dacă nu mai e pe placul tău, te poți dezabona oricând.