ABC-ul în Employer Branding

EBc este o comunitate non-profit, cu acces gratuit, dedicată liderilor din business, HR și MarCom din organizații cu peste 30 de angajați. Comunitatea oferă perspective, resurse și instrumente aplicabile, sprijin din partea experților voluntari și evenimente cu voci relevante din Employer Branding

Abonare

Câteva motive pentru care trebuie să te abonezi

Acest newsletter este gândit pentru liderii care vor acces la idei, instrumente și resurse relevante pentru modul în care organizațiile își construiesc brandul de angajator. Iată la ce să te aștepți:

Accesibilitate

Clarificăm concepte și practici complexe, astfel încât fiecare idee să poată fi aplicată concret în organizații.

Accesibilitate

Clarificăm concepte și practici complexe, astfel încât fiecare idee să poată fi aplicată concret în organizații.

Frecvență săptămânală

Livrat cu măsură, îndeajuns de frecvent cât să fie un sprijin real în munca ta, fără să te aglomereze.

Frecvență săptămânală

Livrat cu măsură, îndeajuns de frecvent cât să fie un sprijin real în munca ta, fără să te aglomereze.

Aproape prin valori

Susținut prin colaborări atent alese, cu parteneri care împărtășesc aceleași valori.

Aproape prin valori

Susținut prin colaborări atent alese, cu parteneri care împărtășesc aceleași valori.

Formă cu fond

Informație valoroasă, clară și aplicabilă. Cu acces la experți voluntari pentru întrebări, clarificări și sprijin.

Formă cu fond

Informație valoroasă, clară și aplicabilă. Cu acces la experți voluntari pentru întrebări, clarificări și sprijin.

Curatoriat de un expert

Scris de un strateg de brand cu +11 ani experiență în care îmbină educația, expertiza tehnică și practica.

Curatoriat de un expert

Scris de un strateg de brand cu +11 ani experiență în care îmbină educația, expertiza tehnică și practica.

Resursă gratuită

O inițiativă educațională non-profit, gratuită, dedicată liderilor din companii cu peste 30 de angajați.

Resursă gratuită

O inițiativă educațională non-profit, gratuită, dedicată liderilor din companii cu peste 30 de angajați.

Subiecte incluse

Perspective relevante, bazate pe practică și experiență, care te ajută să gândești strategic.

EBc explorează teme esențiale pentru oricine construiește, conduce sau comunică o organizație. De la strategiile de atragere și retenție, până la cultura internă, leadership autentic și transformarea brandului de angajator, fiecare articol și eveniment aduce o perspectivă aplicată și relevantă.

Discutăm despre transparență salarială, engagement, comunicare internă, wellbeing, diversitate, echilibru între business și oameni, dar și despre cum se leagă toate acestea într-un Employer Branding coerent și sustenabil.

Vorbim despre cum construiesc organizațiile care știu cine sunt și de ce contează atât de mult. Cum se formează liderii care nu doar conduc, ci inspiră prin felul în care gândesc și acționează. Cum cultura internă prinde formă din alegeri, din felul în care oamenii colaborează, comunică, se respectă.

Employer Brandingul nu e o campanie, ci rezultatul tuturor acestor lucruri puse cap la cap.

Abonează-te la EBc și alătură-te profesioniștilor care caută claritate și conținut cu sens.

Abonare

"Brandul de angajator este o parte esențială a strategiei de business, cu un impact care depășește cu mult granițele departamentului de resurse umane."

Jackie Orme, fost Director General CIPD UK

Tendințe și Direcții

Analizăm schimbările majore din piața muncii și din comportamentul organizațional, ce urmează, de ce contează și cum ne pregătim strategic.

Cadre de Decizie

Modele practice și instrumente de gândire pentru lideri, HR și comunicatori, cum transformăm datele și insighturile în acțiuni clare.

Cultura și Leadershipul

Cum se construiește o cultură autentică, cum se comunică acea cultură și cum se formează liderii care inspiră, nu doar conduc.

Perspective bazate pe fapte

Extragem esența din cercetări și rapoarte, oferind context real și direcții aplicabile pentru business și oameni.

Conectarea Ideilor

Punem împreună perspective din HR, comunicare, marketing și management, pentru o viziune completă asupra Employer Brandingului de azi.

Articole recente din EBc

Resurse și instrumente utile pentru liderii care construiesc cu intenție.

Employer Brandingul: cost sau investiție?

Cine se ocupă de Brandul de Angajator?

3 pași către investiția în Employer Branding

Ce pierd companiile care nu au un Brand de Angajator strategic

Formula prin care măsori ROI-ul în Employer Branding

Tipurile de angajatori și cum construiești autentic Brandul de Angajator

Vezi toate articolele

Abonează-te la EBc

Tot mai mulți lideri devin parte din comunitatea EBc. Alătură-te lor și rămâi aproape de idei care contează.

Abonare

Despre curator

Ce construim prin EBc și cine se află în spatele conținutului

Peste un deceniu de lucru cu lideri și organizații a confirmat un adevăr simplu: deși Employer Brandingul nu este un concept nou în România, este încă adesea tratat superficial, neînțeles sau, la cealaltă extremă, promovat într-o formă idealistă, zgomotoasă și rareori productivă.

În realitate, Employer Brandingul este o componentă strategică a organizației, care poate sprijini deopotrivă operaționalul, resursele umane și leadershipul. EBc s-a născut pentru a aduce mai multă claritate și structură în acest domeniu și pentru a pune la dispoziția liderilor resurse și instrumente care îi ajută să construiască organizații mai bune.

Conținutul EBc este curatoriat de Diana A. Hart, strateg în brand comercial și de angajator, cu peste 11 ani de experiență la nivel local, național și internațional. Diana a colaborat cu companii românești și organizații globale din Fortune 1000, iar în prezent conduce o agenție boutique de Employer Branding.

Sub coordonarea ei, EBc aduce împreună lideri de business și profesioniști din management, HR, cultură organizațională, comunicare și marketing. Comunitatea le oferă gratuit acces la perspective, resurse și instrumente aplicabile, completate anual de 3–5 evenimente care aduc în fața lor voci relevante din lumea Employer Brandingului.

Diana A. Hart

350+

lideri aleg EBc pentru acces la perspective, resurse, instrumente și experiențe relevante

Iată câteva dintre testimonialele pe care le-am primit despre conținutul nostru:

Fiecare ediție EBc aduce claritate acolo unde, de obicei, e doar haos.
Cel mai valoros conținut pe care l-am citit săptămâna asta.
Un proiect care aduce valoare reală.
EBc mi-a schimbat perspectiva și m-a ajutat să iau decizii mai clare.
EBc e singurul proiect pe care l-am păstrat.

Printre puținele emailuri care chiar merită citite.
Mereu se potrivește cu provocările pe care le am la lucru.
Ca o conversație cu un prieten care chiar știe ce e relevant.
E genul de conținut pe care îl dau mai departe colegilor, de fiecare dată.
Informație relevantă, livrată exact când ai nevoie de ea.

Merită fiecare minut petrecut citind.
Singurul newsletter pe care îl deschid imediat.
M-a făcut să fiu mai atent la ce aleg să citesc și de ce.
Resursa mea sigură ca să rămân la curent cu noutățile.
Un mod clar și echilibrat de a rămâne informat.

E singura sursă care mi-a rămas constant utilă.
Consecvent de bun și mereu cu o perspectivă diferită.
Gândit cu sens.
În sfârșit, calitate în loc de cantitate.
Perspective mai utile decât multe sesiuni de consultanță plătite.

Scurt, clar și mereu cu valoare reală.
Echilibrul perfect între aplicabil și relevant.
Mi-a clarificat modul în care privesc leadershipul și cultura organizațională.
Combinația potrivită între idei utile și perspective care te pun pe gânduri.
Conținut care te aduce înapoi la ce e important.

Perspective, resurse și instrumente pentru lideri

EBc îți aduce resurse, instrumente și perspective pe care le poți pune în practică în organizația ta. Rămâi atât timp cât îți sunt utile și te poți dezabona oricând.